为深入贯彻落实国家关于安全生产工作的决策部署，全面启动公司2025年“安全生产月”活动。5月30日，公司采用北京、鞍山两地会议室及腾讯会议视频连线方式，成功举办了主题鲜明、内容丰富的“安全生产月”启动会。公司高管、中层管理人员、项目经理、项目副经理、施工经理、项目安全管理工程师及安全环保部全体成员共同参会。会议由安全环保部副部长杨志伟主持。

北京主会场

鞍山分会场

会议伊始，安全环保部向全体与会人员传达了国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展“2025年全国安全生产月活动”的通知》精神，并详细部署了公司2025年“安全生产月”活动具体实施方案，明确了活动目标、内容与要求。围绕本年度安全生产月主题，会议组织开展了专题培训。培训内容涵盖安全法律法规与基础知识普及、如何有效查找身边安全隐患、常见安全隐患图解解析等，旨在全面提升员工安全素养与风险识别能力。全体与会人员集中观看《2025年安全生产月主题宣传教育片》，通过深刻的事故案例剖析，汲取沉痛教训，强化红线意识，共同誓言不让悲剧重演。会上举行了一场寓意深远的齐心共种“安全生命树”仪式，全体与会人员通过扫描二维码，共同“浇灌”并启动象征着安全与希望的“生命之树”。这一仪式寓意着：每一次安全承诺都是浇灌，每一项安全行动都是守护。华泰人将以今天的承诺为起点，用持之以恒地行动，共同培育一片生机勃勃的“安全绿洲”——一个远离事故阴霾、充满生命活力与希望的安全家园，让这棵参天大树守护华泰基业长青。

齐心共种生命树

项目经理代表田雪在会上做了精彩的经验分享。田雪结合项目管理实践，从“端正安全态度，时刻保持敬畏之心”、“狠抓规章制度的刚性落地执行”以及“压实全员‘责任链条’，强化管理执行力度”三个方面，分享了项目安全管理宝贵经验和有效做法。田雪发言逻辑清晰、务实有力，充分展现了华泰女性管理者的卓越风采和公司良好的安全管理形象。

公司高管对安全生产工作高度重视，并提出了多项切实可行的指导意见。总经理助理李福权在讲话中强调，推行"全员安全责任制"，将专业工程师纳入安全培训；建立标准化现场管理流程，强化考核问责机制；“安全管理要敢于‘得罪人’，让事故教训成为永恒警钟”，实现安全管理工作长治久安；副总经理董兴宏强调“月月皆是安全月”。公司全员需提高安全意识，不可有侥幸心理。过往深刻的事故案例足以使大家警醒，不要把事故当做故事，绝不可用鲜血再一次染红安全警示牌；副总经理宋明江指出，安全工作不是一个人的事，也不是一阵子的事，而是跟每个人密切相关，与每件事紧密相联，靠的是全员管理，从领导层到基层，要求每一位员工参与其中。宋明江强调，推行"全员危险源识别"机制，根治常态性违规；强化危大工程管理，避免群死群伤；结合海外项目特点，加强海外项目安全管理力量，建立海外项目安全管理体系；严令禁止安全检查"宽松软虚"，杜绝违章交易。

  总经理助理李福权         副总经理董兴宏         副总经理宋明江

总经理韩冬以“安全为了谁？”叩问灵魂开场，从五个维度提出重点要求。一、以制度化为盾，构建安全管理长效机制，定义了“温柔式谋杀”概念——老好人主义，执规偏软就是典型“温柔式谋杀”；二、深化“隐患随手拍”全员查患机制，建立"拍-改-验"闭环流程；三、意识铸魂，开展沉浸式有针对性安全培训提高员工安全意识；四、编制安全文明施工标准化手册，以一流现场管理树行业标杆；五、应急筑基，提升突发事件处置能力。最后韩冬要求大家要以用铁的制度、钢的执行、暖的文化，共同筑牢企业高质量发展的安全基石！

总经理韩冬

董事长徐列最后做重要指示，徐列从人类文明演进的高度，提出“安全是生命繁衍的底层代码”核心哲学——本能进化论。安全是刻在人类基因中的生存算法，当避险成为条件反射，文明才得以延续。无论在时间或者空间上安全辐射无死角，安全贯穿生命自始至终。公司自成立以来，一直把安全放在首位，如鞍山研发中心大楼为消防安全投入大量资金，为了就是给大家提供一个安全的办公环境。徐列指出隐患处处存在，大家要通过安全月活动加强思想意识，需要的是把隐患找出来并消除。通过列举国内外生活和现场实例，徐列再次强调了“安全第一，生命至上”的重要性，要强化思想教育，形成条件反射。最后徐列要求全体员工集思广益利用现代化科技，借数字化转型东风，实现安全管理数字化、智能化，提高公司现代化安全管理水平。

董事长徐列

在倒计时光束环绕中，董事长徐列按下安全生产月启动键，全息屏上骤然亮起：“5、4、3...华泰永创（北京）科技股份有限公司安全生产月启动”，会议在同心共种“安全生命树”愿景中圆满落幕。本次会议标志着华泰公司"人人都是安全第一责任人"的新阶段开启，以智能化管理为翼，护航企业高质量发展新征程。